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황금사과_행복한 성취를 약속하는 황금사과 법칙 9가지 :: 2006/09/07 15:33
본 저서에서 저자가 주장하는 중요한 가치의 법칙은 아래와 같다.
황금사과 법칙 1
못생긴 당근도 황금사과만큼 가치 있을 수 있다. 원하는 것을 얻고 싶다면 당신은 먼저 자신이 가진 것이 다른 이에게 어떤 가치를 부여하는지부터 알아야 한다.
사람들은 몹시 바쁘게 살아간다. 당신의 상품이나 서비스, 아이디어가 그들에게 선택되려면 먼저 그들의 속도를 늦출 ‘과속방지턱’을 마련해야 한다.
황금사과 법칙3
당신이 가진 상품과 서비스와 아이디어를 더 많은 사람들이 ‘황금사과’로 받아들이게 하려면 그들이 가장 편안함을 느끼는 방식이 무엇인가를 먼저 찾아내야만 한다.
황금사과 법칙 4
거절에 대한 두려움을 극복해야만 ‘황금사과’를 얻을 수 있다. 잠재 고객의 6가지 유형을 파악하고, 그들과 어떻게 소통할지 배우라.
황금사과 법칙 5
당신이 가진 상품과 서비스와 아이디어가 제 아무리 ‘황금사과’라 할지라도, 그 가치를 제대로 표현하려는 노력과 정성이 필요하다. 모든 성공적인 프레젠테이션의 핵심은 진실이다. 당신 자신을 포함하여, 당신이 제공하는 것의 진정한 가치와 신뢰성을 담고 있어야 한다.
황금사과 법칙 6
이야기에는 사람 사이의 벽을 허무는 힘이 있다. 듣는 이로 하여금 상대를 받아들일 수 있도록 마음의 문을 열게 한다. 당신이 가진 상품과 서비스와 아이디어에 이야기가 결합되는 순간 또 다른 새로운 가치가 창출된다.
황금사과 법칙 7
작은 계산을 하지 말고 처음부터 당신의 모든 것을 쏟아부어라. 또한 일이 진행되는 과정에서 뭔가 그 이상을 제공하라. 거기서 비롯되는 작은 손해를 두려워 말라. 당신의 작은 손해가 세상을 한바퀴 돌아 어느 날 당신에게 ‘황금사과’가 되어 나타날 것이다.
황금사과 법칙 8
당신보다 경험이 많거나 실력이 좋은 사람은 늘 있기 마련이다. 그들을 찾아 멘토로 삼고, 당신이 줄 수 있는 무언가로 보답하라. 그러면 그들은 당신이 목표지점에 도달하는 것을 기꺼이 도울 것이다.
황금사과 법칙 9
인생과 커리어에서의 성취감은 정비례한다. 만족할 수 있는 커리어란 일의 종류에 기준하지 않는다. 함께 일하는 사람이 누구인가에 달려 있다. 만족스런 사람들과 일하기 위해선 당신 스스로 ‘황금사과’가 되어야 한다.
- 세상은 결국 나를 중심으로 돌아가게 되어 있고 자신의 가치만큼 성장할 수 밖에 없다면 성고의 해법은 단 한가지이다. '자신의 가치를 발견하고 그것을 무한 가치로 키워가는 것이다' P7
- 나는 사람은 사람을로 인해 사림이된다는 말을 믿는다 P23
- 당신의 비지니스에 연결된 모든 사람이 당신과의 만남을 행운으로 받아들이게 하는 것을 최종 목표로 삼아라. 그렇다면 아무리 조용히 있어도 당신의 존재는 빛을 발할 수 있다. P24
- 중략~ 황금사과의 법칙을 자신의 인생과 적해 보는 것이다. P243
- 자신의 숨은 가치를 재발견하라
- 사람들의 주목을 유도하라
- 거절을 두려워하지 마라
- 깨끗한 옷차림으로 호감을 사라
- 훌륭한 이야기꾼이 돼라
- 성장을 도와줄 멘토를 찾아라
